告别收获满满的十月，迎来充满希望的十一月。让我们带着热情与信心，继续携手前行，以新的姿态迎接新的挑战与机遇！一起回顾一下十月大事件:
三季度经理会议
10月15至16日，伊派克召开第三季度经理会议。会议围绕公司第三季度经营情况、各部门工作进展及重点项目展开交流与总结。团队就当前工作成果、面临的挑战、各部门OKR目标完成进展以及下一阶段的发展方向进行了深入讨论，并对第四季度的重点工作作出部署。
伊派克行为指南系列培训
伊派克始终秉持促进员工物质与精神共同成长的使命。为促进员工精神发展，公司制定了行为指南，明确企业所倡导的行为标准。通过系列培训使员工对该标准有了更加清晰和系统的认识，并对照自身不断反思与改进，使员工能够逐步提升自身的行为习惯，将企业价值观融入日常生活工作与团队协作之中。
协助美国工厂运营，促进全球团队协作
近日，公司员工赴美国工厂协助当地团队，围绕生产运营、工作协调及业务支持等方面与当地员工密切配合，推动各项工作有序开展。
此次协作加强了国内外团队的沟通与合作，体现了伊派克全球团队相互支持、协同发展的理念，为海外工厂的持续运营和国际业务发展提供了有力支持。
员工大会暨塞尔维亚美食节
10月30日，员工大会暨塞尔维亚美食节如约而至。会上，大家一起回顾了本月的工作成果与业务动态，刚从印度归来的同事也带来了一手的海外见闻，讲述了异地工作的点滴与团队协作的故事，让海外业务不再遥远。
会后，全体员工共同品尝了塞尔维亚美食，感受当地的饮食文化与风土人情。轻松愉快的氛围中，同事们相互交流、增进感情，也领略了异国文化的独特魅力。
